L’ANSUT recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines et de la Communication chargé d’accompagner l’atteinte des objectifs de performance de l’ANSUT avec les stratégies Capital Humain et de communication les plus efficientes et en ligne avec les valeurs et les enjeux de l’ANSUT.
Sous la supervision du Directeur Général, le Directeur des Ressources Humaines et de la Communication sera globalement chargé de construire et piloter la stratégie Capital Humain de l’ANSUT, tout en gérant les aspects traditionnels des ressources humaines et en mettant en œuvre des stratégies de communication internes et externes innovantes.
Profil du poste
Bac +5 (master) spécialisée en gestion des ressources humaines ou école de commerce, vous justifiez de 10 années minimum d’expérience en gestion du Capital Humain, avec une prise en main des aspects de définition de stratégie et de mise en œuvre de ces stratégies. Vous avez idéalement une bonne connaissance des métiers IT / télécoms et une formation HR Business Partner et en conduite du changement
Compétences exigées
- Connaissance de l’environnement de l’ANSUT et de ses enjeux
- Maitrise de l’ensemble des processus techniques liés à la gestion du Capital Humain depuis le recrutement jusqu’à la sortie du collaborateur
- Connaissance des techniques de veille technologique, thématique, artistique afin d'être force de proposition en matière d'innovation et avez une excellente culture digitale (réseaux sociaux, IA, block chain etc.)
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint...) et des logiciels SIRH
- Maitrise des aspects juridiques et réglementaires liés à la gestion du Capital humain
- Conduite de projets transversaux et management fonctionnel
10 ans
