Le 07 février 2024 à l’hôtel Président de Yamoussoukro, s’est tenue la 13ème édition du Forum des Stages et de l’Emploi, avec pour thème « Unir talent et opportunité dans une Côte d’Ivoire en mouvement ».
L’ANSUT y a participé en qualité de sponsor leader, et son Directeur Général, M. Gilles Thierry BEUGRE en tant que parrain. Dans l’intervention de ce dernier à l’ouverture de ce Forum, il a félicité le Cabinet Empower Talents & Careers, spécialiste en recrutement et conseil en gestion des ressources humaines, et promoteur du forum, pour son effort de promotion des jeunes diplômés, afin de leur créer des opportunités d’embauches et de stages au sein des entreprises partenaires dudit forum.
Aux jeunes participants, le Directeur Général a demandé de faire preuve de persévérance, d’innovation et d’excellence afin de devenir des acteurs essentiels de la Côte d’Ivoire de demain.
Après la coupure de ruban par son Directeur Général, l’ANSUT s’est illustrée par ses contributions à des tribunes scientifiques. En effet, M. Frejus KOUAME, Responsable de Département Etudes et Planification a apporté sa contribution au panel traitant de la connexion des zones rurales pour la réduction de la fracture numérique. A sa suite, Mme Fatoumata BERTE, Responsable du Département Ressource Humaines, est intervenue au cours d’un autre panel dont le thème était « Les compétences et les outils clés pour réussir sur le marché du travail dans un environnement toujours plus compétitif ».
En marge des tribunes plénières, le stand de l’ANSUT a enregistré de nombreux visiteurs et collecté plusieurs CV, afin d’envisager des recrutements en stages ou emplois au sein de l’agence pour les meilleurs profils. Ce fut également l’occasion pour l’entreprise de promouvoir son activité et mettre en avant son apport capital dans la digitalisation de la vie des populations ainsi que la réduction de la fracture numérique en Côte d’Ivoire.
Aux alentours de 18h, les lampions se sont éteints sur cette 13ème édition, avec l’annonce de prochaines étapes, dans d’autres ville de l’intérieur du pays, afin d’offrir les mêmes opportunités d’insertion professionnelles à davantage de jeunes diplômés.
Le Département Communication
