L’ANSUT recrute un(e) Responsable du Département Ressources Humaines pour accompagner le développement de ses activités et jouer un rôle clé dans la transformation numérique et la promotion de l'accès équitable aux services de communication.
Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines et de la Communication, le Responsable du Département Ressources Humaines de l’ANSUT sera globalement chargé de construire et piloter la stratégie de gestion du Capital Humain, avec une attention particulière sur la politique formation, tout en œuvrant à l’amélioration continue des processus de son périmètre et en restant à l’affut des changements organisationnels qui touchent les entreprises du secteur publique.
Profil du poste
De formation niveau Bac +5 (master) spécialisée en gestion des ressources humaines ou école de commerce, vous justifiez de 8 années minimum d’expérience en développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières). Vous avez idéalement une bonne connaissance des métiers IT / télécoms et une formation HR Business Partner
Compétences exigées
- Connaissance de l’environnement de l’ANSUT et de ses enjeux ;
- Connaissance des processus techniques RH : GPEC, formation, recrutement, administration du personnel, rémunérations et avantages, législation sociale
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Expertise en planification budgétaire, suivi et exécution budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint...) et des logiciels SIRH
- Connaissances juridiques : droit du travail, de la formation, convention collective nationale des télécommunications
- Conduite de projets transversaux et management fonctionnel
8 ans
